为贯彻落实中央、省、市关于新时期产业工人队伍建设改革实施有关文件要求，扎实推进集团职工队伍建设，建立健全企业技能人才评价体系，造就一支知识型、技能型、创新型的建筑产业工人队伍，为企业高质量发展提供人力支撑。7月28日，南通市人社局、海安市人社局、海安市建管局一行，在集团第四工程公司进行企业技能人才评价培训鉴定。
此次技能鉴定共有来自集团5个工程公司的100多名人员，参加了技师和高级工的专业职业技能鉴定。
另外，7月30日，市技能人才评价专家组一行还将赴第六工程公司唐山市边各寨棚户区改造项目，对300多名中级工进行技能鉴定。
通过这次技能鉴定，极大促进了一线职工的技能等级水平及专业技术素质，集团将引导和鼓励更多的技能人才学技能、练技能、强技能，实现技能成才、技能创造未来，不断壮大集团的技能人才队伍建设。
