为进一步提高集团青年干部的思想素质和业务水平，努力建设一支新时期高素质干部队伍，10月10日下午，“达欣集团第二期青年干部能力提升培训班”正式开班，来自全国各地40名优秀青年干部汇聚集团总部，开启为期一周的能力提升之旅。江苏城乡建设职业学院土木工程学院院长杨建华、建工教研室主任陈海军、办公室主任陈涛，集团董事长马和军、常务副总经理王邦国、副总经理马军出席开班仪式。
此次培训班侧重于青年干部自身素质和业务能力的全方位提高，进一步提升团队协作和管理能力。为此，本次培训设置了团队建设、建筑工程施工合同解析、工程签证编制技巧、专项施工方案编写要点和工程案例、安全管理、商务礼仪、无领导小组讨论、企业管理等环节，冀以使学员们的能力得到全面的锻炼，着力为企业高质量发展储备一批能力强、素质高的优秀人才干部。
江苏城乡建设职业学院土木工程学院院长杨建华介绍了学院的基本情况。她对集团在人员培养方面的做法高度肯定，并表示学院会全力支持、配合此次培训，同时在企业管理环节采取情景式培训，将为学员们提供一场专业性、实用性强的知识盛宴。
集团董事长马和军致欢迎辞，并对学员们提出学习期望。他指出，此次培训的学员普遍年轻化，都是各工程公司在关键岗位上可以独挡一面的青年才俊。他希望所有学员珍惜此次学习机会，通过相互交流、相互学习，取长补短，最终学有所成，学有所用。最后，董事长希望学员们在学习过程中集思广益，为集团的高质量发展建言献策，贡献出自己的聪明才智和智慧。
集团常务副总经理王邦国作开班动员讲话。他指出，在变化莫测的市场行情和激烈的竞争环境里，人才始终是企业发展的动力源泉。集团一方面在大力引进人才的同时，注重加强人才的培养和提升。青年干部作为公司的中坚力量和发展的基石，他希望学员们珍惜公司所提供的机遇和平台，遵守学习纪律，坚持在学习中进步、在实践中成长，永葆攀登高峰、奋发向上的进取之心。
开班仪式后，为了加深学员们彼此间的了解，还进行了“自我介绍”环节，学员们纷纷走上舞台，用幽默风趣的方式展示出“独一无二”的自己，现场气氛活跃。
班委竞选中，学员们积极踊跃发表竞选演讲，各施才能，展示了年轻干部应有的青春风采。通过无记名投票，张汝研、曹春亮 、王亦龙 、李锐分别当选本期培训班的班长、学习委员、宣传委员、生活委员。
为期七天的能力提升之旅正式拉开了帷幕。内容丰富、形式多样的课程将给学员们带来一场知识的盛宴，希望青年学员们以饱满的热情、谦虚好学、归零的心态，满载而归，努力成为更好的自己，为企业的发展贡献自己的青春力量，展现新时代达欣青年干部的青春风采。
