为持续推进人才强企战略，全面提升青年干部的管理素养，10月29日下午，“2018达欣青干能力提升培训班”在江苏城乡建设职业学院正式开班，来自集团全国各地42名学员齐聚常州，开始了为期七天的“充电”学习之旅。江苏城乡建设职业学院副校长陈寿根、土木工程学院院长杨建华、土木工程学院副院长朱平、土木工程学院办公室主任耿兴军；达欣集团常务副总经理王邦国，副总经理马军，总工程师史立平、人力资源部经理吉久平出席开班仪式。
本次培训班侧重于增强青年干部对集团发展战略的理解和认识，强化青年干部的企业管理与经营意识，提升青年干部的领导力、团队建设等能力。为此，本次培训设置了讲师授课、经验分享、团队建设、沙盘演练、无领导小组讨论等多个环节，使学员们在一个积极的氛围中快速成长提高。
开班仪式上，江苏城乡建设职业学院副校长陈寿根介绍了学校的基本情况。他说，学校高度重视达欣集团此次的培训活动，将大力统筹优质的师资，组织专门教职队伍和专家团队，精心安排课程，为学员们提供最具专业性、实用性的学习内容，努力保证首期青干班的培训效果。
集团常务副总经理王邦国作开班动员讲话，他指出，面对建筑市场激烈的竞争形势，人才就是企业发展的第一要务，成立“达欣工学院”，就是落实培养人才的重要举措，特别是要加快青年干部梯队的培养。他要求全体学员把握这次难得的培训机会，增加学习的自觉性，勤学善思，学以致用，将学习成果转化为卓越的领导能力和执行能力。
在开班仪式后，还特意安排了“自我介绍”环节，42名青年人走上舞台，秀出自我，彼此打破隔阂，增进相互间了解。
为期七天的充电学习之旅正式拉开了帷幕，形式多样、丰富充实的课程将给学员们带来一场知识的盛宴，希望学员们牢记达欣工学院“善学•明理•大志•勤工”的校训，全面提升自身能力，为遇见更好的自己而努力，为共同的达欣而奋斗！
本次培训班侧重于增强青年干部对集团发展战略的理解和认识，强化青年干部的企业管理与经营意识，提升青年干部的领导力、团队建设等能力。为此，本次培训设置了讲师授课、经验分享、团队建设、沙盘演练、无领导小组讨论等多个环节，使学员们在一个积极的氛围中快速成长提高。
开班仪式上，江苏城乡建设职业学院副校长陈寿根介绍了学校的基本情况。他说，学校高度重视达欣集团此次的培训活动，将大力统筹优质的师资，组织专门教职队伍和专家团队，精心安排课程，为学员们提供最具专业性、实用性的学习内容，努力保证首期青干班的培训效果。
集团常务副总经理王邦国作开班动员讲话，他指出，面对建筑市场激烈的竞争形势，人才就是企业发展的第一要务，成立“达欣工学院”，就是落实培养人才的重要举措，特别是要加快青年干部梯队的培养。他要求全体学员把握这次难得的培训机会，增加学习的自觉性，勤学善思，学以致用，将学习成果转化为卓越的领导能力和执行能力。
在开班仪式后，还特意安排了“自我介绍”环节，42名青年人走上舞台，秀出自我，彼此打破隔阂，增进相互间了解。
为期七天的充电学习之旅正式拉开了帷幕，形式多样、丰富充实的课程将给学员们带来一场知识的盛宴，希望学员们牢记达欣工学院“善学•明理•大志•勤工”的校训，全面提升自身能力，为遇见更好的自己而努力，为共同的达欣而奋斗！