达欣集团八届四次职工（会员）代表大会于2月23日上午在党群活动中心召开。
集团党委书记、董事长杭小建在讲话中，对2025年集团工会工作取得的成绩及获得各项荣誉给予充分肯定，并对2026 年工会工作提出要求：工会工作要铸魂聚心，筑牢政治根基；守正创新，赋能企业发展；履职尽责，维护职工权益；党工联建，厚植暖心港湾。他希望，工会要继续发挥好桥梁纽带作用，围绕企业发展中心，团结带领全体职工，以百舸争流的豪迈气势、脚踏实地的工作作风，直面挑战、奋勇向前，在新的时代征程中再创新篇、续写辉煌。
党委副书记、副董事长杨静宣读表彰决定，并对2025年度工会先进集体和个人进行了颁奖。
集团副总经理、工会主席马军代表八届工会委员会，作题为《守初心 提质效 勇担当 奋力书写新时代工会工作新篇章》的工作报告。报告从聚焦职工思想引领，厚植职工文化凝聚力；聚焦产改攻坚赋能，激活职工创新创造力；聚焦权益保障暖心，夯实职工服务硬支撑三方面，回顾了2025年工会工作，并结合党委书记、董事长杭小建在新年工作会议上提出的2026年主要目标和工作思路，对2026年工会工作进行了安排部署和提出了新的更高的要求：要深化思想引领，筑牢职工信念之基；深化劳模创新工作室建设，激活职工建功创效之力；强化自身建设，守护队伍和谐之稳；优化服务保障，提升职工幸福之度。
集团总会计师、经审委主任朱朝斌作2025年工会经审工作报告。他回顾了2025年集团工会经费审查工作开展情况，集团坚持把经审制度建设作为经审规范化建设的重要载体，建立和健全工会经审委履行监督职责体系，坚持推进工会财务收支情况审查制度，做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进了集团工会经审工作的规范化、制度化、法制化。他表示，2026年，集团工会经审委将不断努力，坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的原则，提升审查监督能力和审查监督质量，提高工会经审工作整体水平。
会上，集团安全副总监、工会委员徐祝军作了2025年度集团安全生产情况工作报告；工会委员景国甫宣读了2025年“职工工资”等三个专项集体合同履约检查和2026年职工工资专项集体合同起草情况的工作报告；工会委员朱国华同志宣读《2026年职工工资专项集体合同》、《2026年工会劳动保护工作责任书》。
总经理王邦国与副总经理、工会主席马军签订了2026年专项集体合同，马军与工程公司经理代表陈仁富签订2026年工会劳动保护责任书，与工程公司工会负责人代表徐斌签订2026年工会工作目标责任书。
会议期间，与会代表依法履行了民主权利，认真审议了大会的各项文件，举手表决通过了大会决议，并对集团行政领导、工会主席和工会工作进行了民主测评。
