达欣集团八届三次职工（会员）代表大会于2月4日上午在党员职工活动中心召开。
集团党委书记、董事长杭小建在讲话中对2024年集团工会工作取得的成绩及获得各项荣誉提出了肯定和表扬。2025年，他要求，工会工作要强化思想引领，筑牢政治根基；紧扣时代主题，坚持守正创新；聚焦主责主业，维护职工权益；深化党工联动，共筑暖心港湾。他希望，工会要继续发挥好桥梁纽带作用，围绕企业发展中心，团结带领全体职工，以百舸争流的豪迈气势、脚踏实地的工作态度，直面挑战、奋勇向前，在新的时代征程中再创新篇、续写辉煌。
集团工会主席、副总经理马军代表八届工会委员会作题为“聚共识 强本领 促发展 奋力跑出新时代工会工作加速度”的工作报告。报告从聚焦职工思想引领，凝聚职工新征程的磅礴力量；聚焦职工队伍建设，激发职工劳动热情和创造伟力；聚焦职工联系服务，切实维护职工合法权益三方面，回顾了2024年工会工作，并结合党委书记、董事长杭小建在新年工作会议上提出的2025年主要目标和工作思路，对2025年工会工作进行了安排部署和提出了新的更高的要求：要强化思想引领，落实集团党委及上级工作要求；细化思路举措，动员职工建功立业；突出主责主业，维护职工队伍和谐稳定；竭诚服务职工，提高职工的幸福感和满意度。
集团总会计师、经审委主任朱朝斌作2024年工会经审工作报告。他回顾了2024年集团工会经费审查工作，集团坚持把经审制度建设作为经审规范化建设的重要载体，建立和健全工会经审委履行监督职责体系，坚持推进工会财务收支情况审查制度，做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进了集团工会经审工作的规范化、制度化、法制化。他表示，2025年，集团工会经审委将不断努力，坚持“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的原则，提升审查监督能力和审查监督质量，提高工会经审工作整体水平。
会上，安全设备部经理、工会委员徐祝军作了2024年度集团安全生产情况工作报告；人力资源部经理、工会委员吉久平宣读关于《员工手册》修订情况和《集团公司岗位绩效工资实施办法》制订情况的报告；工会委员景国甫宣读了2024年“职工工资”等三个专项集体合同履约检查和2025年职工工资专项集体合同起草情况的工作报告；工会委员朱国华同志宣读《2025年职工工资专项集体合同》、《2025年工会劳动保护工作责任书》。
集团副总经理、工会主席马军与总经理王邦国签订了2025年专项集体合同，与工程公司经理代表丁国东签订2025年工会劳动保护责任书，与工程公司工会负责人代表谢兆波签订2025年工会工作目标责任书。
对2024年工会先进集体、先进个人及有关优秀成果进行了颁奖。
会议期间，与会代表依法履行了民主权利，认真审议了大会的各项文件，举手表决通过了大会决议，并对集团行政领导、工会主席和工会工作进行了民主测评。