集团“欣”火工程第二期轮岗培训顺利结业达欣新闻达欣动态南通市达欣工程股份有限公司

1月4日，达欣集团举行2025年“欣”火工程第二期轮岗培训结业典礼。集团董事长杭小建、总经理王邦国、副董事长杨静、董事梅枫林以及集团副总经理、总工程师、有关部门负责人参加活动。
杭小建对第二期轮岗学员在短时间内融入集团、适应环境、潜心学习的积极态度，以及在历经锻炼后语言表达能力和现场应变能力的提升表示肯定和欣慰。他强调，集团举行轮岗活动的目的，旨在为公司培养复合型的管理人才，希望学员们要认真总结轮岗期间的所学所获，制定明确的目标计划，不辜负集团的培养和期望，同时对下一步集团发展和人才培养，提出建设性的意见和要求。
王邦国对轮岗学员在无领导小组讨论中的表现进行了点评。他表示，各位学员在小组讨论中各抒己见，充分表达了自己的思想和见解，具有较强的沟通和表达能力。同时，他针对讨论环节也指出了改进的意见，希望学员们创新思维，进一步锻炼解决实际问题的能力。
在轮岗的时间里，第二期轮岗的四位学员不仅在专业技能上有了显著提高，在团队协作和沟通协调方面也得到了很好的锻炼。他们将一个月以来的学习与成果与在场的领导、同事进行了分享和展示。导师们做了总结评价，并举行了谢师仪式。
杨静为第二期轮岗学员颁发结业证书。
这一环节，轮岗学员与部门同事，就“评选集团成立五十周年杰出员工”话题展开讨论，通过团队协作与沟通，共同探讨，商定解决问题的办法。
薪火相传，传承不息。最后，第二期轮岗学员与导师、集团领导们集体合影留念。

本文网址：http://www.ntdaxin.com/news_view_2871_106.html

达欣新闻

媒体聚焦

行业资讯

建筑科技

媒体达欣

达欣新闻

集团“欣”火工程第二期轮岗培训顺利结业

相关新闻