7月8日，达欣集团迎来了一批充满青春活力、初涉职场的新人们，为期一周的入职培训就此拉开了帷幕…………
公司常务副总经理王邦国向全体新员工致欢迎辞，对大家的加入表示诚挚的欢迎。他指出，入职培训作为新员工开启职业生涯的起点，他希望大家在培训期间，要发扬吃苦耐劳、勇于担当的的精神，打好基础，展示才华；要尽快适应新的工作环境并完成角色转变，在达欣集团这个大舞台上实现自己的梦想。
公司常务副总经理王邦国向全体新员工致欢迎辞，对大家的加入表示诚挚的欢迎。他指出，入职培训作为新员工开启职业生涯的起点，他希望大家在培训期间，要发扬吃苦耐劳、勇于担当的的精神，打好基础，展示才华；要尽快适应新的工作环境并完成角色转变，在达欣集团这个大舞台上实现自己的梦想。
本次入职培训，依然采用公司领导授课加军事化拓展训练的模式，通过公司领导授课帮助他们快速了解公司的历史和人文、公司的人力规定、职场礼仪行为规范、现场安全基础知识、公司信息化建设和职业生涯规划等方面的内容；通过军事化拓展训练，磨炼意志、培养团结协作能力。另外，公司还邀请优秀的青年分享职场经验，帮助新学员更好的了解、融入公司。
62名新人来自祖国的四面八方，公司特意安排了“自我介绍”环节，让新人们走上舞台，秀出自我，彼此打破隔阂，增进了解。随后的“班委竞选”中，五位同学凭借着出色的表现，被大家推举为班委成员。培训期间，公司还组织新员工参观了企业展示中心，在参观的过程中，新员工对企业发展历程、企业党群建设、企业科技创新、企业创先争优等方面所取得的成就有了更为直观的了解，加深了新员工对达欣的认识，增强了新员工的集体荣誉感、责任感与使命感。